Wir lieben und leben Vielfalt und möchten auch Absolventen und Quereinsteigern beispielsweise aus der Elektrotechnik oder auch Teilzeitkräften eine flexible Einstiegschance bieten. Wir bieten Balance is the key: Dich erwartet eine flexible Arbeitszeitgestaltung für eine bessere Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Unser Team steht im Mittelpunkt: Wir bieten Dir freiwillige Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge, Berufsunfähigkeitsversicherung oder vermögenswirksamen Leistungen (VWL)Deine Gesundheit liegt uns am Herzen: Freu Dich auf attraktive Benefits wie JobRad, Zugang zu über 4.500 Fitnessstudios mit EGYM Wellpass sowie frisches Obst und kostenlose Getränke für Dein tägliches WohlbefindenSparfüchse aufgepasst: Bei uns profitierst Du von exklusiven Mitarbeiterrabatten über Corporate Benefits und von unserer Sachbezugskarte EdenredWachse mit uns: Wir ermöglichen Dir individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur Förderung Deiner persönlichen und fachlichen Entwicklung
Für das Projekt unseres Kunden suchen wir im Raum Hannover mehrere Junior Techniker (m/w/d) bzw. IT Quereinsteiger (m/w/d). KENNTNISSE Grundkenntnisse im Soft- und Hardwarebereich mindestens ein Jahr Berufserfahrung in vergleichbarer Position z.B. als IT Techniker (m/w/d), IT Rollout Techniker (m/w/d), PC Techniker (m/w/d), Junior Techniker (m/w/d), PC Helfer (m/w/d) etc.
Damit können Sie uns helfen: • Unterstützung in laufenden Projekten • Sichtung und Auswahl von Bewerbungen • Telefonische Betreuung und Erstansprache von Kandidaten • Active Sourcing auf Social Media-Plattformen und Pflege des internen Kandidaten-Pools • Administrative Tätigkeiten und Rechercheaufgaben Das erwartet Sie: • Unser erfahrenes Team mit Begeisterung für das Recruiting • Eine mitarbeiterfokussierte Unternehmenskultur mit regelmäßigen Incentives • Flexible Arbeitszeiten im Homeoffice, freie Zeiteinteilung & Homeoffice-Ausstattung • Individuelle Einarbeitung, die auf Sie zugeschnitten ist • Spannende Projekte mit globalen Top-Playern der Branche und langjährigen Partnern • Vielseitige Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb eines wachsenden, inhabergeführten Unternehmens • Attraktive Verdienstmöglichkeiten wie Provisionen und Boni • Perfekt für Quereinsteiger: Ein direkter Einblick in alle Bereiche der Personalvermittlung Das bringen Sie mit: • Wünschenswert: Kaufmännischer Background oder abgeschlossenes Studium in einschlägigem Bereich sowie erste Erfahrungen im Recruiting • Kommunikationsstärke und Freude am Umgang mit Menschen • Fließende Deutsch- & Englischkenntnisse in Wort & Schrift • Sicherer Umgang mit MS Office Klingt spannend?
EINSATZORT Raum Augsburg und Umgebung DAS WARTET AUF SIE Flexible Arbeitszeiten: Sie gestalten Ihre Arbeitszeiten eigenverantwortlich und können diese flexibel an Ihre Aufgaben und persönlichen Bedürfnisse anpassen Objektbetreuung: Sie verantworten eigenständig die Ihnen zugeteilten Objekte und stellen reibungslose Abläufe sowie beste Ergebnisse sicher Teamführung mit Weitblick: Sie planen den Einsatz Ihrer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, geben fachliche Anleitungen und unterstützen, wo es nötig ist Qualität & Sicherheit: Sie stellen sicher, dass alle Standards eingehalten werden, von Arbeitsqualität über Sicherheit bis hin zur Dokumentation gesetzlicher Vorgaben Kunden im Fokus: Sie sind der direkte Ansprechpartner (m/w/d) für unsere Kunden, pflegen den Kontakt und sorgen für eine langfristige, erfolgreiche Zusammenarbeit Organisation & Struktur: Sie übernehmen das Vertragsmanagement und die nötigen administrativen Aufgaben und gewährleisten, dass im Hintergrund alles rund läuft Einstieg als Junior: Bei Ihrer Weiterentwicklung zur Nachwuchsführungskraft arbeiten Sie eng mit unserer Senior Abschnittsleitung zusammen, unterstützen bei allen anfallenden Aufgaben und treffen Entscheidungen zunächst nach Absprache DAS BRINGEN SIE MIT Fachwissen & Qualifikation: Sie haben eine Ausbildung in der Gebäudereinigung, eine Weiterbildung zum Betriebswirt (m/w/d) für Ernährungs- und Versorgungsmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation Wo Motivation zählt und Erfahrung wachsen darf: In der Position als Junior Objektleiter / Abschnittsleiter (m/w/d) geben wir auch Quereinsteigern eine Chance zum Einstieg in unsere Branche Kommunikationsstärke & Struktur: Sie verstehen es, klar zu kommunizieren und behalten auch in herausfordernden Situationen den Überblick MS Office: Der sichere Umgang mit MS Office ist für Sie kein Problem – oder Sie sind bereit, sich schnell einzuarbeiten Mobil & flexibel: Sie haben den Führerschein Klasse B und sind somit flexibel, mobil und bereit, jedes Ihrer Objekte zu erreichen DAS BIETEN WIR IHNEN Immer mobil – auch privat: Ein moderner Firmenwagen steht Ihnen zur Verfügung, den Sie auch privat nutzen können Sicher & zukunftsfest: Mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag starten Sie sorgenfrei in Ihre berufliche Zukunft Technik, die begeistert: Ihr Arbeitsplatz ist nicht nur ergonomisch für Sie eingestellt, sondern hält auch die neueste IT-Ausstattung bereit (Tablet, IPhone) Beste Voraussetzungen: Dank unseres Onboardings und der Unterstützung Ihres tollen Teams fühlen Sie sich ab Tag 1 gut aufgehoben Sicherheit & Umwelt: Haben für uns oberste Priorität.
Ihre Aufgabe Erstellung präziser Kalkulationen für spannende Projekte im Ingenieur- und Spezialtiefbau Beratung von Kollegen und Kunden sowie Teilnahme an Bietergesprächen Entwicklung wirtschaftlicher und schlüssiger Gesamtkalkulationen durch Verdichtung relevanter Einzelkalkulationen Bewertung von Baukonzepten und Entwicklung innovativer Planungsalternativen unter Berücksichtigung technischer Neuerungen Durchführung fundierter Kalkulationsabschlussgespräche und Erstellung von Nachkalkulationen in enger Zusammenarbeit mit der Bau- und Projektleitung Unser Angebot Spannende Projekte mit großer Eigenverantwortung Langfristige Festanstellung in Vollzeit Attraktives Gehaltspaket mit betrieblicher Altersvorsorge Klare unternehmerische Wachstumsperspektive Individuelle Schulungen und Trainings zur stetigen fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Flache Hierarchien, eine sehr familiäre und kollegiale Zusammenarbeit und großer Respekt im Umgang miteinander Dienstfahrzeug inklusive privater Nutzung Jobbike und Gesundheitsmanagement im Rahmen einer "Wellpass"-Mitgliedschaft Ihr Profil Neu- und Quereinsteigern bieten wir eine Möglichkeit sich in die Grundlagen der Kalkulation einzuarbeiten, ansonsten ist eine mehrjährige praktische Berufserfahrung im Bereich Ingenieurbau gewünscht Abgeschlossenes technisches Studium – vorzugsweise im Bauingenieurwesen – oder eine vergleichbare technische Ausbildung Routinierter und gewinnender Ansprechpartner in der Kundenberatung und -akquise Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise Teamfähigkeit und Flexibilität Über uns Seit mehr als 100 Jahren sind wir als Familienunternehmen mit zwischenzeitlich über 800 Mitarbeitern an neun Standorten in Baden-Württemberg tätig.
Ihr Profil Sie haben keine Angst vor Herausforderungen und haben vielleicht schon erste Erfahrungen im Vertrieb oder in der Kommunikation gesammelt – Quereinsteiger sind bei uns herzlich willkommen! Sie sind kommunikativ, zielstrebig und haben Spaß daran, neue Leute kennenzulernen. Sie gehen gerne auf Menschen zu und überzeugen mit Ihrem sicheren Auftreten und Verhandlungsgeschick.
Ihr Profil Sie haben keine Angst vor Herausforderungen und haben vielleicht schon erste Erfahrungen im Vertrieb oder in der Kommunikation gesammelt – Quereinsteiger sind bei uns herzlich willkommen! Sie sind kommunikativ, zielstrebig und haben Spaß daran, neue Leute kennenzulernen. Sie gehen gerne auf Menschen zu und überzeugen mit Ihrem sicheren Auftreten und Verhandlungsgeschick.
Zur Unterstützung und zum Ausbau eines (jungen) Laborteams Ihre Aufgabe Durchführung von Labordienstleistungen zur Qualitätssicherung im Erd- und Straßenbau Kontrolle der werkseigenen Produktion im Bereich Asphalt und Gestein Durchführen von Probenahmen, insbesondere Haufwerksbeprobungen auf der Baustelle Tragfähigkeitsmessungen und Verdichtungskontrollen im Erdbau Durchführung von Troxler-Messungen während des Asphalteinbaus Bedienen von unterschiedlichen Prüfgeräten im Labor und auf der Baustelle Dokumentation und Bewertung der Prüfergebnisse Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung zum Baustoffprüfer (m/w/d) bzw. eine vergleichbare technische Ausbildung oder interessierte Quereinsteiger Fachkenntnisse auf dem Gebiet Asphalttechnik und/oder Geotechnik Sicherer Umgang mit Labor- und Feldprüfgeräten Sorgfalt, Qualitätsbewusstsein und Verantwortungsgefühl Teamfähigkeit, aber auch eigenständiges Arbeiten Grundkenntnisse in MS Office Unser Angebot Flache Hierarchien und ein familiäres, respektvolles Miteinander Individuelle Schulungen zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Attraktives Gehaltspaket mit betrieblicher Altersvorsorge bzw. vermögenswirksamen Leistungen, Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie 30 Urlaubstage Jobbike und Gesundheitsmanagement im Rahmen einer „Hansefit“- oder „Wellpass“-Mitgliedschaft Über uns Seit mehr als 100 Jahren sind wir als Familienunternehmen mit zwischenzeitlich über 800 Mitarbeitern an neun Standorten in Baden-Württemberg tätig.
Ihre Aufgaben: Fachliche und disziplinarische Verantwortung für die Mitarbeitenden in Ihrem ObjektVerantwortung für die Erbringung der vertraglich vereinbarten Leistungen für das beauftragte ObjektZentraler Ansprechpartner für den Kunden in allen Fragen des technischen GebäudemanagementsSteuerung des Objektteams und Planung des PersonaleinsatzesSicherstellung der innerbetrieblichen Leistungsverrechnung der zugeordneten MitarbeitendenObjektverantwortung für komplexe technische Anlagen Ihre Qualifikation: Abgeschlossene Meister-Ausbildung mit Schwerpunkt ElektrotechnikWeiterbildung zum Techniker, Meister, Bachelor oder Ingenieur (idealerweise im Facility Management, Technische Gebäudeausrüstung, Versorgungstechnik, HKS oder Elektrotechnik) wünschenswert Berufserfahrung im technischen Gebäudemanagement oder vergleichbaren Bereichen Quereinsteiger mit entsprechender Weiterbildung und Motivation sind willkommen Wir bieten Ihnen: Ein unbefristetes ArbeitsverhältnisEine wettbewerbsfähige VergütungFlexible Arbeitszeiten und Home-Office-MöglichkeitenMöglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung und SchulungenTolle Arbeitsatmosphäre und ein hochmotiviertes TeamStetige Betreuung durch einen festen Ansprechpartner Zeigen Sie uns, was Sie bewegt und motiviert - Bewerben Sie sich und seien Teil unserer inspirierenden Unternehmenskultur!
Idealerweise bist du gelernter Koch (m/w/d) mit Care-Erfahrung und hast dich im Laufe der Zeit in Richtung (IT-)Vertrieb entwickelt. Auch Quereinsteiger mit entsprechender Erfahrung in der Care-Gastronomie sind bei uns richtig. Add-on: Du denkst stets dienstleistungs- und ergebnisorientiert.
Idealerweise bist du gelernter Koch (m/w/d) mit Care-Erfahrung und hast dich im Laufe der Zeit in Richtung (IT-)Vertrieb entwickelt. Auch Quereinsteiger mit entsprechender Erfahrung in der Care-Gastronomie sind bei uns richtig. Add-on: Du denkst stets dienstleistungs- und ergebnisorientiert.
Jeder ist der Wichtigste! Egal, ob Sie Berufseinsteiger, Facharbeiter, Quereinsteiger, frisch von der Uni sind oder wieder durchstarten möchten, wir finden Ihre individuelle Lösung! Unsere Kompetenzen liegen im gewerblich-technischen, kaufmännische und Engineering-Bereich.
Elektroniker, Energieanlagenelektroniker, Elektroinstallateur, Anlagenmechaniker Heizung Klima Lüftung Sanitär, idealerweise mit mehrjähriger Berufserfahrung, aber auch Berufseinsteigende oder Quereinsteiger mit Fortbildungsambitionen sind herzlich willkommen! Ideal wäre eine Weiterbildung als Techniker, Meister, Bachelor, Ingenieur - optimaler Weise im Facility Management und / oder in der Technischen Gebäudeausrüstung, Versorgungstechnik, Heizung-Klima-Lüftungstechnik oder ElektrotechnikFührerschein Klasse B Optimal wären gute Kenntnisse in MS Office, SAP und PlanonGutes Qualitäts- und Kostenbewusstsein und hohe Serviceorientierung Wir bieten Bis zu 35 UrlaubstageÜberstundenausgleichFlexible Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Familie, Freunde und Beruf Anteiliges 13.
Elektroniker, Energieanlagenelektroniker, Elektroinstallateur, Anlagenmechaniker Heizung Klima Lüftung Sanitär, idealerweise mit mehrjähriger Berufserfahrung, aber auch Berufseinsteigende oder Quereinsteiger mit Fortbildungsambitionen sind herzlich willkommen! Ideal wäre eine Weiterbildung als Techniker, Meister, Bachelor, Ingenieur - optimaler Weise im Facility Management und / oder in der Technischen Gebäudeausrüstung, Versorgungstechnik, Heizung-Klima-Lüftungstechnik oder ElektrotechnikFührerschein Klasse B Optimal wären gute Kenntnisse in MS Office, SAP und PlanonGutes Qualitäts- und Kostenbewusstsein und hohe Serviceorientierung Wir bieten Bis zu 35 UrlaubstageÜberstundenausgleichFlexible Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Familie, Freunden und BerufAnteiliges 13.
KGaA sucht in Windach bei München eine/n Laborant - ATA / PhyTA / CTA / PTA und Quereinsteiger (w/m/d) (ID-Nummer: 13389181)
Elektriker, Elektroniker, Mechatroniker, Mechaniker – gerne auch als Quereinsteiger) Selbstständiges Arbeiten Verantwortungs- und Einsatzbereitschaft Führerschein Klasse B Reisebereitschaft Sie erwartet: Ein freundliches Arbeitsklima Ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach Betriebszugehörigkeit Qualifizierungs- und Weiterbildungsmaßnahmen Ein Team auf das Sie sich verlassen können Unbefristetes Arbeitsverhältnis Übernahmemöglichkeiten Das ist Ihr Job?
Stellenbeschreibung Ihre Aufgaben: Kommunikationsschnittstelle mit den an die Geschäftsführung berichtenden Organisationseinheiten (Kommunikation per E-Mail, Post und telefonisch) in deutscher sowie englischer Sprache Dokumentenverwaltung Umfangreiche Bewerber- und Vertragskorrespondenz Recruiting-Events planen und durchführen Pflege der Stammdaten von Mitarbeitern, Kunden- und Auftragsdaten, sodass ein reibungsloser administrativer Ablauf in der Niederlassung sichergestellt ist Die Büroorganisation (Posteingang, Postausgang, Materialbestellungen) sowie der Empfang von Besuchern und Kunden Erstellung von Rechnungen und Auswertung von Zeitnachweisen Abwicklung aller Verwaltungsvorgänge Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Sozialwissenschaften, Betriebswirtschaftslehre oder eine kaufmännische Ausbildung oder Quereinsteiger mit erster Berufserfahrung im Assistenzbereich Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Organisationsfähigkeit Selbstständige, strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise Gestalte deine Karriere mit uns!
Ihre Aufgaben Sie verantworten die standortübergreifende Entwicklung von Softwareapplikationen für die Automatisierung unserer Maschinen und Anlagen inklusive Inbetriebnahme im Haus bzw. weltweit beim Kunden Schnittstellenklärung und Umsetzung zum übergeordneten Produktionssteuerungssystem (MES) Erarbeitung von Funktionsbeschreibungen mit angrenzenden Abteilungen als Basis der Softwareentwicklung Koordination und Umsetzung von Software-Ergänzungen und -Änderungen im Haus und auf Kundenbaustellen, inklusive der erforderlichen Softwaresicherung / Dokumentation Betreuung und Koordinierung von Softwarearbeiten unserer externen Dienstleister Überwachung der Einhaltung, Pflege und Weiterentwicklung der Softwarestandards Wartung und Pflege unserer bestehenden Software-Plattform Ihr Profil Sie sind Master/Ingenieur/Informatiker mit technischer Ausrichtung, haben einen Abschluss in Elektrotechnik, Automatisierungstechnik, Mechatronik, Informatik (oder eine vergleichbare Ausbildung); auch als ambitionierter Quereinsteiger erhalten Sie eine Chance Mehrjährige praktische Erfahrungen in der Softwareerstellung mit folgenden Systemen: o Automatisierungssysteme: TIA Portal, Siemens S7 o Visualisierungssystem: WinCC Fundierte Kenntnisse im Bereich der Anlagen- und Prozessvisualisierung Erfahrung in der Software-Inbetriebnahme von komplexen Sonderanlagen im internationalen Umfeld Internationale Reisebereitschaft mehrfach im Jahr Gute Gründe, sich für uns zu entscheiden In unserer Niederlassung Puchheim liegt der Fokus auf Anlagen für nasschemische Prozesse, auch im Umfeld der Medizintechnik.
Suchkriterien Metallberufe: Feinwerkmechaniker, Feinwerkmechanikerin, Metallbauer, Metallbauerin, Zerspannungsmechaniker, Zerspannungsmechanikerin, Industriemechaniker, Industriemechanikerin, Mechaniker, Mechanikerin, Anlagenmechaniker, Anlagenmechanikerin, Konstruktionsmechaniker, Konstruktionsmechanikerin, Werkzeugmacher, Werkzeugmacherin, Gießereimechaniker, Gießereimechanikerin, Dreher, Dreherin, Fräser, Fräserin, Maschinen und Anlagenführer, Bohr-/Fräswerke, Drehautomat, Flexen, Horizontalfräser, Kurzhobler, Langhobler, Karusselbank, Kopierbank, Radialbohrer, Revolverbank, Rohre schleifen, Rundschleifen, Planschleifen, Flachschleifen, Werkzeug schleifen, Spitzbank, Metall, Abkantbank, Blechbiegemaschine, Pressen, Stanzen, Tiefziehen, Walzen, Gießen, Schmiden, Schweißen, Lackierer, Lack, Quereinsteiger,
Spannende Aufgaben Von Anfang an übernehmen Sie herausfordernde Aufgaben im Tagesgeschäft und arbeiten eigenverantwortlich an aktuellen und spannenden Projekten mit Während dieses Prozesses begleitet Sie Ihr Mentor, der Bereichsleitung und unterstützt Sie beim Aufbau wertvoller neuer Kontakte – der Ausbau Ihres Netzwerks steht hierbei im Fokus Sie werden direkt vor Ort in verschiedene Geschäfts- und Aufgabenbereiche eingeführt, während Sie als Assistent der Bereichsleitung einen umfassenden Einblick in die vielfältigen Aktivitäten unseres Unternehmens gewinnen Zusammen mit anderen aufstrebenden Talenten des Unternehmens nehmen Sie an gezielten Weiterbildungsmaßnahmen teil, um sich sowohl beruflich als auch persönlich kontinuierlich weiterzuentwickeln Nach Abschluss des Traineeprogramms erwartet Sie die Möglichkeit, eine anspruchsvolle Position Kompetenzen, die überzeugen Sie können idealerweise einen Studienabschluss im Bereich Logistik, Wirtschafts-, Ingenieur- oder Umweltwissenschaften vorweisen Darüber hinaus bringen Sie erste Berufserfahrung bspw. in Form von Praktika, Berufsausbildung oder ersten Tätigkeiten mit Sie haben bestenfalls erste Erfahrungen in der Entsorgungsbranche gesammelt, aber auch Quereinsteiger sind willkommen Ihre Fähigkeit zur eigenständigen und zielgerichteten Arbeit zeichnet Sie aus Sie sind motiviert, die Zukunft der Entsorgungswirtschaft aktiv mitzugestalten Über verschiedene Hierarchieebenen zu kommunizieren, ist für Sie ein Leichtes Eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität, Begeisterungsfähigkeit sowie ein souveränes Auftreten machen Ihr Profil komplett Klare Vorteile Steigen Sie bei uns ein und profitieren Sie von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt.
Spannende Aufgaben Von Anfang an übernehmen Sie herausfordernde Aufgaben im Tagesgeschäft und arbeiten eigenverantwortlich an aktuellen und spannenden Projekten mit Während dieses Prozesses begleitet Sie Ihr Mentor, der Bereichsleitung und unterstützt Sie beim Aufbau wertvoller neuer Kontakte – der Ausbau Ihres Netzwerks steht hierbei im Fokus Sie werden direkt vor Ort in verschiedene Geschäfts- und Aufgabenbereiche eingeführt, während Sie als Assistent der Bereichsleitung einen umfassenden Einblick in die vielfältigen Aktivitäten unseres Unternehmens gewinnen Zusammen mit anderen aufstrebenden Talenten des Unternehmens nehmen Sie an gezielten Weiterbildungsmaßnahmen teil, um sich sowohl beruflich als auch persönlich kontinuierlich weiterzuentwickeln Nach Abschluss des Traineeprogramms erwartet Sie die Möglichkeit, eine anspruchsvolle Position Kompetenzen, die überzeugen Sie können idealerweise einen Studienabschluss im Bereich Logistik, Wirtschafts-, Ingenieur- oder Umweltwissenschaften vorweisen Darüber hinaus bringen Sie erste Berufserfahrung bspw. in Form von Praktika, Berufsausbildung oder ersten Tätigkeiten mit Sie haben bestenfalls erste Erfahrungen in der Entsorgungsbranche gesammelt, aber auch Quereinsteiger sind willkommen Ihre Fähigkeit zur eigenständigen und zielgerichteten Arbeit zeichnet Sie aus Sie sind motiviert, die Zukunft der Entsorgungswirtschaft aktiv mitzugestalten Über verschiedene Hierarchieebenen zu kommunizieren, ist für Sie ein Leichtes Eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität, Begeisterungsfähigkeit sowie ein souveränes Auftreten machen Ihr Profil komplett Klare Vorteile Steigen Sie bei uns ein und profitieren Sie von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt.
Vertriebsassistenz (m/w/d) – in Vermittlung So sieht dein Arbeitsalltag aus: Du kümmerst dich um die professionelle Betreuung der Kunden im Vertriebsinnendienst und bist deren erste Ansprechpartnerin für alle Fragen rund um Maschinen und Automatisierungslösungen Angebote erstellst du eigenständig und sorgst dafür, dass alle technischen Details stimmen – dabei arbeitest du eng mit den Ingenieuren und dem Außendienst zusammen Die Auftragsabwicklung liegt in deinen Händen: von der ersten Kundenanfrage über die Koordination der Produktion bis hin zur termingerechten Lieferung behältst du alles im Blick Du pflegst und aktualisierst die Kundendatenbank, damit alle wichtigen Informationen jederzeit griffbereit sind und das Team optimal informiert ist Terminkoordination zwischen Kunden, Produktion und Montage gehört zu deinen täglichen Aufgaben – du sorgst dafür, dass alle Räder perfekt ineinandergreifen Bei Kundenbesuchen und Messen unterstützt du das Vertriebsteam und sammelst wertvolle Erfahrungen im direkten Kundenkontakt Dein Profil: Du hast idealerweise eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung – aber auch als Industriekauffrau (m/w/d), Bürokauffrau (m/w/d), Kauffrau für Büromanagement (m/w/d) oder Groß- und Außenhandelskauffrau (m/w/d) passt du perfekt zu uns Berufserfahrung im Vertriebsinnendienst oder als Vertriebsassistentin (m/w/d) ist von Vorteil, aber keine zwingende Voraussetzung – Quereinsteiger mit kaufmännischem Verständnis sind ebenfalls willkommen Du arbeitest gerne strukturiert und behältst auch bei mehreren Projekten gleichzeitig den Überblick – Organisationstalent und Zuverlässigkeit sind deine Stärken Der Umgang mit MS Office (Word, Excel, PowerPoint) fällt dir leicht und du lernst gerne neue Software-Programme kennen Du kommunizierst gerne mit Menschen und gehst auf Kundenwünsche ein – Freundlichkeit und Serviceorientierung sind für dich selbstverständlich Technisches Interesse ist ein Plus, aber kein Muss – das nötige Know-how über Maschinen und Umformtechnik lernst du bei uns Das macht dich glücklich – deine Benefits: Du verdienst fair und leistungsgerecht – das Gehalt entspricht dem Branchenstandard im Maschinenbau und wird pünktlich überwiesen Flexible Arbeitszeiten und ein motiviertes Team, das dir von Anfang an zur Seite steht – hier herrscht ein angenehmes Betriebsklima ohne unnötige Hierarchien Du bekommst einen durchdachten Einarbeitungsplan, der dich Schritt für Schritt in deine neuen Aufgaben einführt und dir alle wichtigen Abläufe zeigt Betriebliche Altersvorsorge und Corporate Benefits sorgen für deine finanzielle Sicherheit – plus einen Obstkorb für die gesunde Pause zwischendurch Weiterbildungschancen, die dich fachlich voranbringen und dir neue Karriereperspektiven eröffnen – das Unternehmen investiert gerne in seine Mitarbeiter Du arbeitest für einen echten Marktführer in der Umformtechnik, der seit 1953 für Qualität und Innovation steht und mit Weltmarktführern wie VW, Porsche und Mercedes zusammenarbeitet Kehl bietet dir deutsch-französische Lebensart direkt am Rhein – Kleinstadt-Charme mit Großstadt-Möglichkeiten, da Straßburg gleich um die Ecke liegt Du siehst dich in dieser Beschreibung wieder und hast Lust auf einen abwechslungsreichen Job in einem traditionsreichen Unternehmen?
Du hast bereits Erfahrung im (IT-) Projektmanagement im besten Fall sogar bereits im Gesundheits- oder Sozialsektor gesammelt (gerne geben wir aber auch Quereinsteiger*innen eine Chance). Wir freuen uns, wenn du Zertifizierungen wie z.B. PMI oder PRINCE2 mitbringst, dies ist jedoch kein Muss.
Du hast bereits Erfahrung im (IT-) Projektmanagement im besten Fall sogar bereits im Gesundheits- oder Sozialsektor gesammelt (gerne geben wir aber auch Quereinsteiger*innen eine Chance). Wir freuen uns, wenn du Zertifizierungen wie z.B. PMI oder PRINCE2 mitbringst, dies ist jedoch kein Muss.
EINSATZORT Raum Ansbach, Dinkelsbühl und Feuchtwangen DAS WARTET AUF SIE Flexible Arbeitszeiten: Sie gestalten Ihre Arbeitszeiten eigenverantwortlich und können diese flexibel an Ihre Aufgaben und persönlichen Bedürfnisse anpassen Objektbetreuung: Sie verantworten eigenständig die Ihnen zugeteilten Objekte und stellen reibungslose Abläufe sowie beste Ergebnisse sicher Teamführung mit Weitblick: Sie planen den Einsatz Ihrer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, geben fachliche Anleitungen und unterstützen, wo es nötig ist Qualität & Sicherheit: Sie stellen sicher, dass alle Standards eingehalten werden, von Arbeitsqualität über Sicherheit bis hin zur Dokumentation gesetzlicher Vorgaben Kunden im Fokus: Sie sind der direkte Ansprechpartner (m/w/d) für unsere Kunden, pflegen den Kontakt und sorgen für eine langfristige, erfolgreiche Zusammenarbeit Organisation & Struktur: Sie übernehmen das Vertragsmanagement und die nötigen administrativen Aufgaben und gewährleisten, dass im Hintergrund alles rund läuft Einstieg als Junior: Bei Ihrer Weiterentwicklung zur Nachwuchsführungskraft arbeiten Sie eng mit unserer Senior Abschnittsleitung zusammen, unterstützen bei allen anfallenden Aufgaben und treffen Entscheidungen zunächst nach Absprache DAS BRINGEN SIE MIT Fachwissen & Qualifikation: Sie haben eine Ausbildung in der Gebäudereinigung, eine Weiterbildung zum Betriebswirt (m/w/d) für Ernährungs- und Versorgungsmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation Wo Motivation zählt und Erfahrung wachsen darf: In der Position als Junior Objektleiter / Abschnittsleiter (m/w/d) geben wir auch Quereinsteigern eine Chance zum Einstieg in unsere Branche Kommunikationsstärke & Struktur: Sie verstehen es, klar zu kommunizieren und behalten auch in herausfordernden Situationen den Überblick MS Office: Der sichere Umgang mit MS Office ist für Sie kein Problem – oder Sie sind bereit, sich schnell einzuarbeiten Mobil & flexibel: Sie haben den Führerschein Klasse B und sind somit flexibel, mobil und bereit, jedes Ihrer Objekte zu erreichen DAS BIETEN WIR IHNEN Immer mobil – auch privat: Ein moderner Firmenwagen steht Ihnen zur Verfügung, den Sie auch privat nutzen können Sicher & zukunftsfest: Mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag starten Sie sorgenfrei in Ihre berufliche Zukunft Technik, die begeistert: Ihr Arbeitsplatz ist nicht nur ergonomisch für Sie eingestellt, sondern hält auch die neueste IT-Ausstattung bereit (Tablet, IPhone) Beste Voraussetzungen: Dank unseres Onboardings und der Unterstützung Ihres tollen Teams fühlen Sie sich ab Tag 1 gut aufgehoben Sicherheit & Umwelt: Haben für uns oberste Priorität.
EINSATZORT Raum Weißenburg und Gunzenhausen DAS WARTET AUF SIE Flexible Arbeitszeiten: Sie gestalten Ihre Arbeitszeiten eigenverantwortlich und können diese flexibel an Ihre Aufgaben und persönlichen Bedürfnisse anpassen Objektbetreuung: Sie verantworten eigenständig die Ihnen zugeteilten Objekte und stellen reibungslose Abläufe sowie beste Ergebnisse sicher Teamführung mit Weitblick: Sie planen den Einsatz Ihrer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, geben fachliche Anleitungen und unterstützen, wo es nötig ist Qualität & Sicherheit: Sie stellen sicher, dass alle Standards eingehalten werden, von Arbeitsqualität über Sicherheit bis hin zur Dokumentation gesetzlicher Vorgaben Kunden im Fokus: Sie sind der direkte Ansprechpartner (m/w/d) für unsere Kunden, pflegen den Kontakt und sorgen für eine langfristige, erfolgreiche Zusammenarbeit Organisation & Struktur: Sie übernehmen das Vertragsmanagement und die nötigen administrativen Aufgaben und gewährleisten, dass im Hintergrund alles rund läuft Einstieg als Junior: Bei Ihrer Weiterentwicklung zur Nachwuchsführungskraft arbeiten Sie eng mit unserer Senior Abschnittsleitung zusammen, unterstützen bei allen anfallenden Aufgaben und treffen Entscheidungen zunächst nach Absprache DAS BRINGEN SIE MIT Fachwissen & Qualifikation: Sie haben eine Ausbildung in der Gebäudereinigung, eine Weiterbildung zum Betriebswirt (m/w/d) für Ernährungs- und Versorgungsmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation Wo Motivation zählt und Erfahrung wachsen darf: In der Position als Junior Objektleiter / Abschnittsleiter (m/w/d) geben wir auch Quereinsteigern eine Chance zum Einstieg in unsere Branche Kommunikationsstärke & Struktur: Sie verstehen es, klar zu kommunizieren und behalten auch in herausfordernden Situationen den Überblick MS Office: Der sichere Umgang mit MS Office ist für Sie kein Problem – oder Sie sind bereit, sich schnell einzuarbeiten Mobil & flexibel: Sie haben den Führerschein Klasse B und sind somit flexibel, mobil und bereit, jedes Ihrer Objekte zu erreichen DAS BIETEN WIR IHNEN Immer mobil – auch privat: Ein moderner Firmenwagen steht Ihnen zur Verfügung, den Sie auch privat nutzen können Sicher & zukunftsfest: Mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag starten Sie sorgenfrei in Ihre berufliche Zukunft Technik, die begeistert: Ihr Arbeitsplatz ist nicht nur ergonomisch für Sie eingestellt, sondern hält auch die neueste IT-Ausstattung bereit (Tablet, IPhone) Beste Voraussetzungen: Dank unseres Onboardings und der Unterstützung Ihres tollen Teams fühlen Sie sich ab Tag 1 gut aufgehoben Sicherheit & Umwelt: Haben für uns oberste Priorität.
PC aufbauen, Kabel / Router, AV-Technik, Handwerk) ist hilfreich - Quereinsteiger willkommen Zuverlässigkeit, saubere Arbeitsweise, Lernbereitschaft Freundliches Auftreten und gute Kommunikation (Kundensituation) Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Führerschein Klasse B LEISTUNGEN Festes Monatsgehalt Abwechslungsreiche Tätigkeit Aussicht auf Projektverlängerung und/oder Folgeprojekte Persönliche Betreuung
Spannende Aufgaben Von Anfang an übernehmen Sie herausfordernde Aufgaben im Tagesgeschäft und arbeiten eigenverantwortlich an aktuellen und spannenden Projekten mit Während dieses Prozesses begleitet Sie Ihr Mentor, der Bereichsleitung und unterstützt Sie beim Aufbau wertvoller neuer Kontakte – der Ausbau Ihres Netzwerks steht hierbei im Fokus Sie werden direkt vor Ort in verschiedene Geschäfts- und Aufgabenbereiche eingeführt, während Sie als Assistent der Bereichsleitung einen umfassenden Einblick in die vielfältigen Aktivitäten unseres Unternehmens gewinnen Zusammen mit anderen aufstrebenden Talenten des Unternehmens nehmen Sie an gezielten Weiterbildungsmaßnahmen teil, um sich sowohl beruflich als auch persönlich kontinuierlich weiterzuentwickeln Nach Abschluss des Traineeprogramms erwartet Sie die Möglichkeit, eine anspruchsvolle Position Kompetenzen, die überzeugen Sie können idealerweise einen Studienabschluss im Bereich Logistik, Wirtschafts-, Ingenieur- oder Umweltwissenschaften vorweisen Darüber hinaus bringen Sie erste Berufserfahrung bspw. in Form von Praktika, Berufsausbildung oder ersten Tätigkeiten mit Sie haben bestenfalls erste Erfahrungen in der Entsorgungsbranche gesammelt, aber auch Quereinsteiger sind willkommen Ihre Fähigkeit zur eigenständigen und zielgerichteten Arbeit zeichnet Sie aus Sie sind motiviert, die Zukunft der Entsorgungswirtschaft aktiv mitzugestalten Über verschiedene Hierarchieebenen zu kommunizieren, ist für Sie ein Leichtes Eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität, Begeisterungsfähigkeit sowie ein souveränes Auftreten machen Ihr Profil komplett Klare Vorteile Steigen Sie bei uns ein und profitieren Sie von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt.
Spannende Aufgaben Von Anfang an übernehmen Sie herausfordernde Aufgaben im Tagesgeschäft und arbeiten eigenverantwortlich an aktuellen und spannenden Projekten mit Während dieses Prozesses begleitet Sie Ihr Mentor, der Bereichsleitung und unterstützt Sie beim Aufbau wertvoller neuer Kontakte – der Ausbau Ihres Netzwerks steht hierbei im Fokus Sie werden direkt vor Ort in verschiedene Geschäfts- und Aufgabenbereiche eingeführt, während Sie als Assistent der Bereichsleitung einen umfassenden Einblick in die vielfältigen Aktivitäten unseres Unternehmens gewinnen Zusammen mit anderen aufstrebenden Talenten des Unternehmens nehmen Sie an gezielten Weiterbildungsmaßnahmen teil, um sich sowohl beruflich als auch persönlich kontinuierlich weiterzuentwickeln Nach Abschluss des Traineeprogramms erwartet Sie die Möglichkeit, eine anspruchsvolle Position Kompetenzen, die überzeugen Sie können idealerweise einen Studienabschluss im Bereich Logistik, Wirtschafts-, Ingenieur- oder Umweltwissenschaften vorweisen Darüber hinaus bringen Sie erste Berufserfahrung bspw. in Form von Praktika, Berufsausbildung oder ersten Tätigkeiten mit Sie haben bestenfalls erste Erfahrungen in der Entsorgungsbranche gesammelt, aber auch Quereinsteiger sind willkommen Ihre Fähigkeit zur eigenständigen und zielgerichteten Arbeit zeichnet Sie aus Sie sind motiviert, die Zukunft der Entsorgungswirtschaft aktiv mitzugestalten Über verschiedene Hierarchieebenen zu kommunizieren, ist für Sie ein Leichtes Eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität, Begeisterungsfähigkeit sowie ein souveränes Auftreten machen Ihr Profil komplett Klare Vorteile Steigen Sie bei uns ein und profitieren Sie von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt.
Spannende Aufgaben Von Anfang an übernehmen Sie herausfordernde Aufgaben im Tagesgeschäft und arbeiten eigenverantwortlich an aktuellen und spannenden Projekten mit Während dieses Prozesses begleitet Sie Ihr Mentor, der Bereichsleiter und unterstützt Sie beim Aufbau wertvoller neuer Kontakte – der Ausbau Ihres Netzwerks steht hierbei im Fokus Sie werden direkt vor Ort in verschiedene Geschäfts- und Aufgabenbereiche eingeführt, während Sie als Assistent der Bereichsleitung einen umfassenden Einblick in die vielfältigen Aktivitäten unseres Unternehmens gewinnen Zusammen mit anderen aufstrebenden Talenten des Unternehmens nehmen Sie an gezielten Weiterbildungsmaßnahmen teil, um sich sowohl beruflich als auch persönlich kontinuierlich weiterzuentwickeln Nach Abschluss des Traineeprogramms übernehmen Sie eine verantwortungsvolle Position mit Perspektive in unserer Unternehmensgruppe Kompetenzen, die überzeugen Sie können idealerweise einen Studienabschluss im Bereich Logistik, Wirtschafts-, Ingenieur- oder Umweltwissenschaften vorweisen Darüber hinaus bringen Sie erste Berufserfahrung bspw. in Form von Praktika, Berufsausbildung oder ersten Tätigkeiten mit Sie haben bestenfalls erste Erfahrungen in der Entsorgungsbranche gesammelt, aber auch Quereinsteiger sind willkommen Ihre Fähigkeit zur eigenständigen und zielgerichteten Arbeit zeichnet Sie aus Sie sind motiviert, die Zukunft der Entsorgungswirtschaft aktiv mitzugestalten Über verschiedene Hierarchieebenen zu kommunizieren, ist für Sie ein Leichtes Eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität, Begeisterungsfähigkeit sowie ein souveränes Auftreten machen Ihr Profil komplett Klare Vorteile Steigen Sie bei uns ein und profitieren Sie von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt.
Spannende Aufgaben Von Anfang an übernehmen Sie herausfordernde Aufgaben im Tagesgeschäft und arbeiten eigenverantwortlich an aktuellen und spannenden Projekten mit Während dieses Prozesses begleitet Sie Ihr Mentor, der Bereichsleitung und unterstützt Sie beim Aufbau wertvoller neuer Kontakte – der Ausbau Ihres Netzwerks steht hierbei im Fokus Sie werden direkt vor Ort in verschiedene Geschäfts- und Aufgabenbereiche eingeführt, während Sie als Assistent der Bereichsleitung einen umfassenden Einblick in die vielfältigen Aktivitäten unseres Unternehmens gewinnen Zusammen mit anderen aufstrebenden Talenten des Unternehmens nehmen Sie an gezielten Weiterbildungsmaßnahmen teil, um sich sowohl beruflich als auch persönlich kontinuierlich weiterzuentwickeln Nach Abschluss des Traineeprogramms erwartet Sie die Möglichkeit, eine anspruchsvolle Position Kompetenzen, die überzeugen Sie können idealerweise einen Studienabschluss im Bereich Logistik, Wirtschafts-, Ingenieur- oder Umweltwissenschaften vorweisen Darüber hinaus bringen Sie erste Berufserfahrung bspw. in Form von Praktika, Berufsausbildung oder ersten Tätigkeiten mit Sie haben bestenfalls erste Erfahrungen in der Entsorgungsbranche gesammelt, aber auch Quereinsteiger sind willkommen Ihre Fähigkeit zur eigenständigen und zielgerichteten Arbeit zeichnet Sie aus Sie sind motiviert, die Zukunft der Entsorgungswirtschaft aktiv mitzugestalten Über verschiedene Hierarchieebenen zu kommunizieren, ist für Sie ein Leichtes Eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität, Begeisterungsfähigkeit sowie ein souveränes Auftreten machen Ihr Profil komplett Klare Vorteile Steigen Sie bei uns ein und profitieren Sie von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt.
Spannende Aufgaben Von Anfang an übernehmen Sie herausfordernde Aufgaben im Tagesgeschäft und arbeiten eigenverantwortlich an aktuellen und spannenden Projekten mit Während dieses Prozesses begleitet Sie Ihr Mentor, der Bereichsleitung und unterstützt Sie beim Aufbau wertvoller neuer Kontakte – der Ausbau Ihres Netzwerks steht hierbei im Fokus Sie werden direkt vor Ort in verschiedene Geschäfts- und Aufgabenbereiche eingeführt, während Sie als Assistent der Bereichsleitung einen umfassenden Einblick in die vielfältigen Aktivitäten unseres Unternehmens gewinnen Zusammen mit anderen aufstrebenden Talenten des Unternehmens nehmen Sie an gezielten Weiterbildungsmaßnahmen teil, um sich sowohl beruflich als auch persönlich kontinuierlich weiterzuentwickeln Nach Abschluss des Traineeprogramms erwartet Sie die Möglichkeit, eine anspruchsvolle Position Kompetenzen, die überzeugen Sie können idealerweise einen Studienabschluss im Bereich Logistik, Wirtschafts-, Ingenieur- oder Umweltwissenschaften vorweisen Darüber hinaus bringen Sie erste Berufserfahrung bspw. in Form von Praktika, Berufsausbildung oder ersten Tätigkeiten mit Sie haben bestenfalls erste Erfahrungen in der Entsorgungsbranche gesammelt, aber auch Quereinsteiger sind willkommen Ihre Fähigkeit zur eigenständigen und zielgerichteten Arbeit zeichnet Sie aus Sie sind motiviert, die Zukunft der Entsorgungswirtschaft aktiv mitzugestalten Über verschiedene Hierarchieebenen zu kommunizieren, ist für Sie ein Leichtes Eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität, Begeisterungsfähigkeit sowie ein souveränes Auftreten machen Ihr Profil komplett Klare Vorteile Steigen Sie bei uns ein und profitieren Sie von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt.
Spannende Aufgaben Von Anfang an übernehmen Sie herausfordernde Aufgaben im Tagesgeschäft und arbeiten eigenverantwortlich an aktuellen und spannenden Projekten mit Während dieses Prozesses begleitet Sie Ihr Mentor, der Bereichsleiter und unterstützt Sie beim Aufbau wertvoller neuer Kontakte – der Ausbau Ihres Netzwerks steht hierbei im Fokus Sie werden direkt vor Ort in verschiedene Geschäfts- und Aufgabenbereiche eingeführt, während Sie als Assistent der Bereichsleitung einen umfassenden Einblick in die vielfältigen Aktivitäten unseres Unternehmens gewinnen Zusammen mit anderen aufstrebenden Talenten des Unternehmens nehmen Sie an gezielten Weiterbildungsmaßnahmen teil, um sich sowohl beruflich als auch persönlich kontinuierlich weiterzuentwickeln Nach Abschluss des Traineeprogramms übernehmen Sie eine verantwortungsvolle Position mit Perspektive in unserer Unternehmensgruppe Kompetenzen, die überzeugen Sie können idealerweise einen Studienabschluss im Bereich Logistik, Wirtschafts-, Ingenieur- oder Umweltwissenschaften vorweisen Darüber hinaus bringen Sie erste Berufserfahrung bspw. in Form von Praktika, Berufsausbildung oder ersten Tätigkeiten mit Sie haben bestenfalls erste Erfahrungen in der Entsorgungsbranche gesammelt, aber auch Quereinsteiger sind willkommen Ihre Fähigkeit zur eigenständigen und zielgerichteten Arbeit zeichnet Sie aus Sie sind motiviert, die Zukunft der Entsorgungswirtschaft aktiv mitzugestalten Über verschiedene Hierarchieebenen zu kommunizieren, ist für Sie ein Leichtes Eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität, Begeisterungsfähigkeit sowie ein souveränes Auftreten machen Ihr Profil komplett Klare Vorteile Steigen Sie bei uns ein und profitieren Sie von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt.
Eigenverantwortliche Planung, Koordination und Steuerung von Baumaßnahmen – vom Auftragseingang bis zur erfolgreichen Inbetriebnahme Sicherstellung und Umsetzung aller geltenden Arbeits- und Sicherheitsvorschriften auf der Baustelle Koordination und Führung der beteiligten Gewerke sowie externer Partner Umsetzung und Einhaltung der Qualitätsmanagement-Anforderungen im Rahmen der Baustellenabwicklung Überwachung der Kosten, Termine und Budgets sowie Sicherstellung der wirtschaftlichen Projektabwicklung Dokumentation und Nachverfolgung des Baufortschritts sowie der ausgeführten Leistungen Technische Abstimmung und Umsetzung der Bauvorhaben unter Berücksichtigung geltender Normen, Richtlinien und VorgabenStrukturierte Einarbeitung und schrittweise Übernahme von Verantwortung – auch für Quereinsteiger Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Elektrotechnik, Nachrichtentechnik oder einer vergleichbaren FachrichtungAlternativ: Technische Ausbildung, Weiterbildung zum Techniker/Meister (m/w/d) oder einschlägige Berufserfahrung in einem technischen UmfeldQuereinsteiger (m/w/d) mit technischem Verständnis, Lernbereitschaft und Motivation sind ausdrücklich willkommenErste Erfahrungen im Bau-, Elektro- oder Mobilfunkumfeld sind von Vorteil, aber keine VoraussetzungHöhentauglichkeit sowie gültiger Führerschein der Klasse BSicherer Umgang mit MS Office oder die Bereitschaft, sich schnell einzuarbeitenSehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Kollegiales Miteinander in einem mittelständischen Unternehmen Spannende Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb unserer wachsenden Firmenfamilie Fahrradleasing-Angebot mit Arbeitgeberzuschuss FUCHS Card: Shoppingkarte mit monatlicher, steuerfreier Aufladung Teilnahme am Niederlassungsprämienmodell Firmen PKW mit Privatnutzung Betriebliche Altersvorsorge mit besonderen Konditionen bei Vertragspartnern Gemeinsame Firmenveranstaltungen (Sommerfest, Weihnachtsfeier, Firmenlauf usw.)
B. in Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen, Business Development, Marketing & Vertrieb oder einem vergleichbaren Bereich. Quereinsteiger mit starkem Interesse am Vertrieb sind willkommen Erste Erfahrung oder Praktika im Vertrieb, Kundenkontakt oder Beratung sind von Vorteil, aber keine Voraussetzung Sie sind kommunikationsstark, organisiert und arbeiten gerne eigenverantwortlich.
Mein Arbeitgeber Der Kunde ist eine führende globale Universalbank mit mehr als 90.000 Mitarbeitern, die in 60 Ländern mit über 2.400 Niederlassungen für einen umfassenden Service sorgen Erkennen, Untersuchen und Bewerten von als verdächtig einzustufenden TransaktionenDokumentation der Ergebnisse in den relevanten SystemeMitarbeit bei Prozess- und SystemoptimierungenEinarbeitung neuer Mitarbeiter, Durchführung von teaminternen Feedbacks Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder als Quereinsteiger mit entsprechender Qualifikation und ErfahrungVerhandlungssichere DeutschkenntnisseSehr gute Englischkenntnisse in Wort und SchriftGern erste Kenntnisse hinsichtlich deutscher AML Anforderungen und Gesetzgebung bzw.
Dein Profil • Abgeschlossene Berufsausbildung (z.B. im technischen Bereich) • Erste Berufserfahrung im Qualitätswesen (von Vorteil) • Weiterbildung zum QMF/QMB ist wünschenswert • Hohe Dienstleistungsbereitschaft für unsere Kunden und Mitarbeiter • Selbstständige Arbeitsweise • Gute Englischkenntnisse • Führerschein Klasse B zwingend erforderlich Du bringst noch keine Qualifikation im Bereich Qualität mit, brennst aber für das Thema? - Dann bewirb Dich als Quereinsteiger (m/w/d) bei uns. Wir bieten • Ein sicheres und festes Arbeitsverhältnis • Flache Hierarchien • Möglichkeit eines Firmen-PKW mit Privatnutzung • Firmenhandy zur Privatnutzung • ggf.
Mein Arbeitgeber Der Kunde ist eine führende globale Universalbank mit mehr als 90.000 Mitarbeitern, die in 60 Ländern mit über 2.400 Niederlassungen für einen umfassenden Service sorgen Erkennen, Untersuchen und Bewerten von als verdächtig einzustufenden Transaktionen Dokumentation der Ergebnisse in den relevanten Systeme Mitarbeit bei Prozess- und Systemoptimierungen Einarbeitung neuer Mitarbeiter, Durchführung von teaminternen Feedbacks Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder als Quereinsteiger mit entsprechender Qualifikation und Erfahrung Verhandlungssichere Deutschkenntnisse Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Gern erste Kenntnisse hinsichtlich deutscher AML Anforderungen und Gesetzgebung bzw.
Ihre Qualifikationen auf einen Blick Wir suchen Könner - und setzen dabei auch gerne auf Quereinsteiger und Führungskräfte aus der zweiten Reihe. Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung, sowie ein ausgeprägtes Verständnis für Abläufe, Prozesse und Kennzahlen.
Zur Verstärkung unseres internen NEXTIME - Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Unterstützung für unsere Abteilung Personaldienstleistungen. Quereinsteiger (m/w/d) sind ausdrücklich herzlich willkommen! Ihre Aufgaben Personal ist Ihre Leidenschaft, Kommunikation Ihr Talent, Sie lassen nicht so schnell locker und treffen den richtigen Ton!
Zur Verstärkung unseres internen NEXTIME - Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Unterstützung für unsere Abteilung Personaldienstleistungen. Quereinsteiger (m/w/d) sind ausdrücklich herzlich willkommen! Ihre Aufgaben Personal ist Ihre Leidenschaft, Kommunikation Ihr Talent, Sie lassen nicht so schnell locker und treffen den richtigen Ton!
Das bringst Du mit: Idealerweise, eine technische Ausbildung im Bereich Elektronik, Energietechnik oder vergleichbare Qualifikation, auch Quereinsteiger aus anderen Fachgebieten sind willkommen Interesse am Umgang mit technischen/elektronischen Geräten Handwerkliches Geschick und gute analytische Fähigkeiten Optimalerweise Erfahrung im Reparaturgeschäft Gute MS-Office-Kenntnisse (Outlook, Word, Excel) Erfahrung im Umgang mit Warenwirtschaftssystem (SAP, ProAlpha) Sorgfältige, verantwortungsbewusste und strukturierte Arbeitsweise Teamgeist, Lernbereitschaft, Flexibilität, Zuverlässigkeit Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; Englischkenntnisse wünschenswert Für mehr Energie: Unsere Benefits.
Jeder ist der Wichtigste! Egal, ob Sie Berufseinsteiger, Facharbeiter, Quereinsteiger, frisch von der Uni sind oder wieder durchstarten möchten, wir finden Ihre individuelle Lösung! Unsere Kompetenzen liegen im gewerblich-technischen, kaufmännische und Engineering-Bereich.
Trockenbau, Maler, Tischler, Schreiner, Ausbau, Dämmtechnik) Abgeschlossene handwerkliche Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Auch Quereinsteiger aus handwerklichen Bereichen mit Bau-Erfahrung sind willkommen Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise Wirtschaftliches Denken und kostenbewusstes Handeln Kommunikationsstarkes, sicheres Auftreten gegenüber Kunden und Teams Organisationstalent – auch in komplexen Projektsituationen Sicherer Umgang mit MS Office Hohe Eigenmotivation, Qualitätsbewusstsein und Teamgeist Bereitschaft zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Wer wir sind Auf der Höhe der Zeit - seit über 85 Jahren!
Was Sie bei uns erwartet Sie unterrichten in unserer Berufsschulstufe (SBBZ Hören / GENT) Sie arbeiten mit hörbehinderten Jugendlichen sowie mit jungen Autistinnen und Autisten und fördern diese individuell Sie arbeiten eng mit Kolleginnen und Kollegen aus Schule und Internat sowie mit außerschulischen Kooperationspartnern zusammen Sie gestalten den Schulentwicklungsprozess aktiv mit Ein Team mit 8 Kolleg*innen Arbeitszeiten wie für Lehrkräfte in Baden-Württemberg geregelt Damit überzeugen Sie uns Eine abgeschlossene Ausbildung für das Lehramt als Fachlehrkraft oder technische Lehrkraft Sonderpädagogik im Förderschwerpunkt geistige Entwicklung oder als Quereinsteiger*in mit Lehrerlaubnis und Berufserfahrung an einem SBBZ GENT Von Vorteil sind Zusatzqualifikationen für die Arbeit an der BST relevante Themen, z.